Причина проверки: иные.
Выявленные нарушения: 1В нарушении требований ст ст 212 225 Трудового кодекса ТК РФ и п 216 п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденных Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 работодатель не организовал внеплановые инструктажи и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в связи с введением с 01012021 г в силу новых Правил по охране труда По истечению месячного срока внеочередного обучения и проверку знаний никто из работников не прошел Обучение не проведено и до настоящего времени При этом в нарушении ст76 ТК РФ работники организации не отстранялись от работы допускались к работе 2В нарушении требований ст 22 212 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечены безопасные условия и охрана труда работников при эксплуатации оборудования и осуществлении технологических процессов а именно станки сверлильные находящиеся на территории производственного объекта эксплуатируется без нормативнотехнической документации паспорт инструкция по эксплуатации и др содержащей требования безопасности 3В нарушении требований ст ст 22 212 Трудового кодекса РФ ФЗ О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте «Юрист» данная должность введена в штатное расписание с 01012020 г документом штатное расписание 1 от 27122019 г 4 В нарушении требований ст 22 134 Трудового кодекса РФ в ООО «РЯЗАНЬ РЕМТРАНС» не установлен порядок проведения индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги В соответствии со ст 3092 Трудового кодекса РФ работодатель субъект малого предпринимательства который отнесен к микропредприятиям и работодатель некоммерческая организация вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов содержащих нормы трудового права правил внутреннего трудового распорядка положения об оплате труда положения о премировании графика сменнос ... Подробнее..