Причина проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: Нарушения ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – несоблюдение работодателем обязанности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, а именно нарушение работодателем срока оплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени, а также невыплата компенсации за задержку выплат данных денежных сумм. В соответствии со ст. 140 ч. 1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так, Трудовой договор № 10 от 20.02.2020 был расторгнут 09.04.2020. В нарушение указанного законоположения заработная плата и окончательный расчёт с работником произведён 22.04.2020, то есть несвоевременно. В соответствии со ст. 236 ч. 1 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанного законоположения денежная компенсация за задержку выплат заработной платы и отпускных сумм не произведена. ... Подробнее..