Причина проверки: поступление обращения гражданина.
Выявленные нарушения: В соответствии со п. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 3.2 трудового договора выплата заработной платы в ООО «Лесные традиции» производится 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца следующего за отчетным. В нарушение указанных норм, заработная плата в ООО «Лесные традиции» выплачивается несвоевременно, так заработная плата за июнь 2020 выплачена Селиванову В.В., Синкевичу А.В., Русакову А.И., и другим работникам, выплачена только 18.08.2020 (п/п 232 от 18.08.2020, п/п № 233 от 18.8.2020, п/п 234 от 18.08.2020).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение вышеуказанной нормы окончательный расчет при увольнении Цыганцеву О.В. (дата увольнения 31.07.2020) выплачен с нарушением срока, только 10.08.2020 (п/п № 199 от 10.08.2020).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после уст ... Подробнее..