Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: в магазинах отсутствует программа производственного контроля
в магазине не промаркирован уборочный инвентарь для туалета
в магазине не проводится ежедневный контроль за температурновлажностным режимом хранения пищевой продукции в холодильном оборудовании и складском помещении с регистрацией показателей температуры и влажности воздуха на бумажных и или электронных носителях
в магазине не проводится ежедневный контроль за температурновлажностным режимом хранения пищевой продукции в холодильном оборудовании и складском помещении с регистрацией показателей температуры и влажности воздуха на бумажных и или электронных носителях
допустила продажу масла сливочного «Традиционное» в колве 2 пачек по 05 кг изготовитель ООО «Модус» Московская обл гДмитров село Орудьево улФабричная владение 89 стр 5 с истекшим сроком годности ди 19042021 срок хранения 35 суток ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение от 12052021 67757621ОБ.
Выявленные нарушения: В нарушение требований абз 5 ч 2 ст 57 Трудового договора РФ в дополнительном соглашении от 19022018 к трудовому договору заключенному с Шамиловым НА отсутствуют сведения о размере оплаты труда по должности заведующего магазином не освобожденный от работы продавца продовольственных товаров 3 разряда
В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ Постановления Госкомстата РФ от 05012004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты в личной карточке по форме Т2 Шамилова НА в разделе 3 прием и переводы на другую работу отсутствуют подписи об ознакомлении
В нарушение требований абз 2 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ Постановления Госкомстата РФ от 05012004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты в штатном расписании от 01012020 Сафоновоского РАЙПО отсутствуют сведения о тарифной ставке по должности заведующий магазином не освобожденный от работы за прилавком
В нарушение требований абз 2 ч 2 ст 22 15 Трудового кодекса РФ Сафоновском РАЙПО должность указанной в дополнительном соглашении от 19022018 заключенного с Шамиловым НА не соответствует должности указанной в штатном расписании от 01012020
В нарушение требований абз 10 ч 2 ст 22 трудового кодекса РФ Шамилов НА не был ознакомлен под роспись с Положением об оплате труда от 2018 года
В нарушение требований абз 2 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ Постановления Госкомстата РФ от 05012004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты в табелях учета рабочего времени форма Т12 за январьфевраль 2021 года отсутствует наименование должности Шамилова НА
В нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен срок выдачи Шамилову НА документов связанных с работойВыявленные нарушения допущены юридическим лицом Сафоновское РАЙПО ... Подробнее..

Причина проверки: мотивированное представление.
Выявленные нарушения: В нарушение п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. N 290н в Сафоновском РАЙПО личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом, а именно в личных карточках не указывается пункт типовых отраслевых норма, не указаны сведения о сертификатах соответствия на СИЗ.
В нарушение статьи 212 ТК РФ, п. 6,7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в Сафоновском РАЙПО в Положении о системе управления охраной труда не разработан реестр опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками.
В нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ в Сафоновском РАЙПО работники не информированы о риске повреждения своего здоровья. Выявленные нарушения допущены специалистом по охране труда Волосенковой Е.Ф.
Нарушение п. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. N 290н. ... Подробнее..