Выявленные нарушения: При организации питьевого режима Детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей нарушается режим обработки кулера ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствие со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация) вступившие в трудовые отношения с работодателем. В соответствие со ст. 212 ТК РФ «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда» работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, а так же не допущение работников исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствие с требованиями ст. 213 ТК РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» работники детских учреждений проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В рамках реализации ст. 213 ТК РФ Правительство РФ Постановлением от 23.09.2002 № 695 утвердило «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе, деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (Далее Правил) Согласно п. 3 приведенных Правил Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказан ... Подробнее..