Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: вентиляционная система отсутствует ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение.
Выявленные нарушения: стст140 236 тк рф ... Подробнее..

Причина проверки: исьменное обращение гражданина №75/7-1526-20-ОБ от 06.07.2020.
Выявленные нарушения: 1. Пунктом 3.5 Положения об оплате труда работников ООО «Восточная ГРЭ» установлено, что сроки выплаты авансирования по начисленной текущей месячной заработной плате 10 числа месяца следующего за месяцем начисления заработной платы, что не соответствует требованиям части 6 ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
2. Заработная плата Максимову К.Н. не реже чем каждые полмесяца не выплачивалась, тем самым нарушены сроки выплаты Максимову К.Н. заработной платы за март – июнь 2020 г., что является нарушением ст.22, ст.84.1, части 6 ст.136 ТК РФ.
3. В нарушение ст.236 ТК РФ не выплачена Максимову К.Н. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с марта по июнь 2020 г.
4. По данным расчетной ведомости за 2020 г. следует, что Максимову К.Н. не начислена, соответственно, не выплачена процентная надбавка за стаж работы (северная надбавка) 30%, установленная трудовым договором, в нарушение ст.22, 317 ТК РФ, ст.11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. №4520-1.
Согласно п.2.4, п.2.5 Положения об оплате труда работников ООО «Восточная ГРЭ» при выполнении работ, отклоняющихся от нормальных, работникам устанавливаются доплаты: -сверхурочная работа: первые два часа - 1,5 часовой тарифной ставки, последующие – 2 часовых ставки за каждый отработанный час. - работа в выходные и праздничные дни сверх месячной нормы (с учетом графика сменности на непрерывных производствах) 2 часовых ставки за каждый отработанный час. Начисление доплат, указанных в п.2.4 Положения производится ежемесячно в соответствии с табелями учета рабочего времени. В на ... Подробнее..

Причина проверки: Требование Прокурора №75/4-87-20-ТПР от 30.04.2020.
Выявленные нарушения: В нарушение ст.ст. 212, 213, 76 ТК РФ Работодатель не организовал прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителю автомобиля Машковскому С.В., водителю авто shacman Власову Е.С., машинисту автомобильного крана Ерзикову С.Т., водителю автомобиля УРАЛ Головину С.В., водителю вездехода Кузьмину А.А. и допустил к работе. ... Подробнее..