Причина проверки: обращение.
Выявленные нарушения: в нарушение ст15 22 ч2 ст67 ТК РФ при фактическом допущении Слепцовой КН с 01092020 Середкиной ЛН с 01102020 Иванова ДС с 01012021 к работе в должности уборщиков не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе что подтверждается договорами оказания услуг актами о выполненных работах платежными документамиПри фактическом допущении Чалкина ЕЛ с 01102020 Котова АВ с 01012021 к работе в должности дворника не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе что подтверждается договорами оказания услуг актами о выполненных работах платежными документамиПри фактическом допущении Гриднева ВГ с 18082020 к работе в должности сантехника не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе что подтверждается договорами оказания услуг актами о выполненных работах платежными документами
В нарушение ч1 ст68 ТК РФ прием на работу Слепцовой КН Середкиной ЛН Ивановым ДС Чалкиным ЕЛ Котовым АВ Гридневым ВГ не оформлен приказом работодателя изданным на основании заключенного трудового договораСогласно ст 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Работодатель за исключением работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника проработавшего у него свыше пяти дней в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной ч 3 ст 66 ТК РФ
В нарушение ст 66 ТК РФ работодатель не внес запись о трудовой деятельности в трудовую книжку работника Слепцовой КН Середкиной ЛН Ивановым ДС Чалкиным ЕЛ Котовым АВ Гридневым ВГВ нарушение ч 3 ст 66 ТК РФ работодатель не ведет трудовые книжки на каждого работника проработавшего у него свыше пяти дней в случае когда работа у данного работода ... Подробнее..