Выявленные нарушения: стст133 103 219222 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: вентиляционная система не организована
эквивалентный уровень звука за рабочую смену на рабочих местах превышает ПДУ 80 дБА ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Таким образом, исходя из вышеизложенного следует, что в нарушение ч.2 ст.15, ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении Еремеева В.И. с 03.06.2020 г. по 30.11.2020 г. к работе, с Еремеевым В.И. не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу не оформлен приказом работодателя.
В нарушение ст. 66 ч.3 ТК РФ в трудовую книжку Еремеева В.И. не внесена запись о приёме на работу и об увольнении, журнал учета трудовых книжек к проверке не представлен.
В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной платы не извещал работника в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
В нарушение ст. 127, ч.1 ст.140 ТК РФ при увольнении работнику Еремееву В.И. не произведена выплата всех сумм за период трудовой деятельности в ООО «Гарантия» с июня 2020 г. по ноябрь 2020 г., причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника. Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. ... Подробнее..

Причина проверки: Требование о проведении внеплановой проверки прокуратуры Забайкальского края № 75/4-125-20-ТПР от 06.06.2020г.
Выявленные нарушения: В нарушение ст. ст. 22, 212, 219, 225 ТК РФ, п. 2.1.1., п. 2.1.2 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работнику не проведен вводный инструктаж, работникам вводный инструктаж проведен с нарушением сроков (дата трудоустройства – 27.10.2019г., дата вводного инструктажа – 09.11.2019г.), (дата трудоустройства – 24.02.2020г., дата вводного инструктажа – 13.03.2020г.). ... Подробнее..