Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: документы представленные к проверке (Акт) не содержит сведений об уведомлении работника В В.М. о необходимости дать письменные объяснения в течение двух рабочих дней по факту дисциплинарного проступка. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков работников Администрации Черновского административного района ГО «Город Чита» на 2019 год утвержден главой 20.12.2018 года, т.е. позднее чем за две недели до наступления календарного года. В нарушение ст. ст. 21, 22, 189 ТК РФ требование работодателя о предоставлении В В.М. ежедневного отчета за неделю по состоянию на 04.06.2020 неправомерно. В нарушение ст. 60 ТК РФ В В.М. и иные работники в рабочее время привлекались осенью 2020 года к земляным работам в сквере Маршала Жукова. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. 17 февраля 2021 года Черновским районным судом г. Читы принято к производству исковое заявление Владимирова В.М. к администрации Черновского административного района ГО «Город Чита» в рамках рассмотрения индивидуального трудового спора о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания (судья Эпова Е.А.). Исходя из положений ч. 2 ст. 357 ТК РФ государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда. Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда. ... Подробнее..