Причина проверки: Письменное обращение гражданина №32/7-2357-20-ОБ от 21.12.2020.
Выявленные нарушения: В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период март 2019 – декабрь 2020г.г. Новиковой О.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
При изучении документов по начислению заработной платы за период март 2019 – декабрь 2020г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Новиковой О.В. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
При изучении документов по начислению заработной платы за период с 10 сентября 2014 по 01 декабря 2020 г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Султановой С.А. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период с 10 сентября 2014 по 01 декабря 2020 г.г. Султановой С.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении. ... Подробнее..