Причина проверки: контроля за исполнением юридическим лицом индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований трудового законодательства срок исполнения которого истек.
Выявленные нарушения: Ранее выданное предписания от 05022021 7862678520ОБ7353 об устранении выявленных нарушений обязательных требований трудового законодательства не выполнено в срок ... Подробнее..

Причина проверки: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращения.
Выявленные нарушения: В трудовом договоре №18 от 15.04.2020 с Дусалиевым Д.М. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №18 от 15.04.2020 с Дусалиевым Д.М. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя) (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации)
В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест. Так, согласно выписке ЕГРЮЛ адрес места нахождения – от 24.12.2019. Вместе с тем, согласно ст. 17 Закона №426-ФЗ на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву Д.М. за апрель 2020г. с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст. 236 ТК РФ, а именно заработная плата выплачена не 5-го числа, а 20.05.2020, (ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву Д.М. за первую половину мая 2020г. с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст. 236 ТК РФ, а именно заработная плата выплачена не 20-го числа, а 29.05.2020, (ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву Д.М. за первую половину июня 2020г. с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст. 236 ТК РФ, а именно заработная плата выплачена не 20-го числа, а 22.06.2020, (ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву Д.М. за первую половину июля 2020г. с нарушением установленных сроков трудовым договором с рабо ... Подробнее..