Выявленные нарушения: В ходе проведения проверки на основании поступившего обращения Матвеевой НА изучены представленные ГБОУ ШКОЛА 508 документы установлено следующее Между Матвеевой НА и ГБОУ школа 508 заключен трудовой договор от 02092019г 29062020г ГБОУ ШКОЛА 508 ознакомила Матвееву НА с уведомлением в котором было указано что с 01092020г ей устанавливается педагогическая нагрузка 24 часа в неделю по 14 классам с данными изменениями определенных сторонами условий трудового договора Матвеева НА была не согласна Между тем ранее в Государственную инспекцию труда в городе СанктПетербурге далее Инспекция поступило обращение Матвеевой НА от 07092020г 7872085420ОБ содержащее данные указывающие на наличие события административного правонарушения Инспекцией от 02102020г было установлено что уведомление о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора Работнику ГБОУ ШКОЛА 508 Матвеевой Н А было выдано в срок но без указания причин предстоящих изменений что является нарушением требований статьи 74 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» далее ТК РФ Инспекция постановила признать ГБОУ ШКОЛА 508 виновным в совершении административного правонарушения ответственность за которое предусмотрена ч1 статьи 527 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 Тридцать тысяч рублей ГБОУ ШКОЛА 508 предложила Матвеевой НА подписать новое дополнительное соглашение в котором у Матвеевой НА установлена педагогическая нагрузка 24 часа в неделю по 14 классам и 05 часа в неделю обучения на дому Также ГБОУ ШКОЛА 508 предложила Матвеевой НА в качестве совмещения должностей нагрузку 10 часов в неделю воспитателя группы продленного дня во 2 классе на 20202021 учебный год Матвеева НА отказалась от подписания дополнительного соглашения составлен акт об отказе от 11092020г В соответствии со ст 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора яв ... Подробнее..