Выявленные нарушения: На основании представленных документов установлено что сотрудник Мокшанов ЮН принят на работу в ФГАОУ ДПО ПЭИПК на должность начальника службы безопасности института Трудовой договор 6910 от 29062010г Согласно расчетным листам представленных работодателем в феврале 2021г в результате неправильно произведенному расчету по листкам нетрудоспособности Макшанову ЮН была произведена выплата не в полном объеме Согласно расчетным листкам за апрель 2021г и платежному поручению 676 от 23042021г работодателем был произведен перерасчет выплаты по листкам нетрудоспособности 910054932975 и 910056659791 В ходе проверки от работодателя ФГАОУ ДПО ПЭИПК были получены объяснения из которых следует что задолженности перед работником Макшановым ЮН по листам нетрудоспособности нет Так же приложено заявление гр Макшанова ЮН подтверждающее выплату по листкам нетрудоспособности в полном объеме В то же время установлено что в Правила внутреннего трудового распорядка ФГАОУ ДПО ПЭИПК утвержденные приказом 383 от 28112014 года далее ПВТР не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ а именно В нарушение ст 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 25 ПВТР указано «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет следующие документы трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства» тогда как должно быть при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее ст 661 ТК РФ Так же в нарушение ст65 ТК РФ в п 25 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как вышеуказанной статьей установлено Запрещается требовать от лица поступающ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 22 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1 В нарушение требований пункта 3 Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационнокоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации утвержденных приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации от 14082020 831подраздел «Образование» не содержит информацию о формах обучения о языках на которых осуществляется обучение об использовании при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных технологий об аннотации к рабочим программам дисциплин по каждому учебному предмету курсу дисциплине модулю практики в составе образовательной программы с приложением рабочих программ в виде электронного документа о методических и иных документах разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса в виде электронного документаподраздел «Материальнотехническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса» не содержит информацию о библиотеке об объектах спорта о средствах обучения и воспитания о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетяхподраздел «Платные образовательные услуги» не содержит информацию об утверждении стоимости по каждой образовательной программеотсутствует подраздел «Стипендии и иные виды материальной поддержки» ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Зверев П.Н. Слесарь-электрик), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Зверев П.Н. Слесарь-электрик) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 07.04.16г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны ... Подробнее..