Причина проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: Оленевод 4 разряда МУП СХП «Имени Первого Ревкома Чукотки» (далее – Работник) ФИО (данные изъяты) не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Работник не проинформирован об условиях и охране труда на рабочем месте. В карте № 37 специальной оценки труда – оленевода 4 разряда нет подписи работника об ознакомлении с результатами специальной оценки труда. Работник не обеспечен специальной одеждой и обувью в полном объеме в соответствии с пунктом 57 "Типовых норм......." утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 года № 416н. Работодатель не ознакомил работника с «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н). Личной карточки учета выдачи СИЗ работника не соответствует установленной форме Приложения к Межотраслевым правилам «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 июня 2009 года 290н. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение Директор ФИО (данные изъяты); Специалист по охране труда ФИО (данные изъяты). ... Подробнее..