Причина проверки: поступление в гит обращение лица чьи трудовые права нарушены.
Выявленные нарушения: В нарушение требований ч.2 ст.128 Трудового кодекса РФ работодателем не был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на основании заявления работника.
В нарушение требований ч.2 ст.128 Трудового кодекса РФ работодателем не был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на основании заявления работника
В нарушение требований ст.67, 282 Трудового кодекса РФ с работниками не был заключен трудовой договор по совместительству. ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В нарушение требований п.13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года № 1122н Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ГБУЗ РК «Троицко-Печорская ЦРБ», утв. 10.01.2019 в части врача, среднего и младшего медицинского персонала бригады неотложной помощи, не соответствуют нормам, указанным в Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок, прил.11 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. № 68; а по водителю санитарного автомобиля не указано на необходимость выдачи сигнального жилета 2 класса защиты в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики".
В нарушение требований ч.2 ст. 22, абз.4 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.7 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.08.2016 № 438н в ГБУЗ РК «ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКАЯ ЦРБ» не обеспечено наличие Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом работодателя.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст.211, ч. 1 ст. 212, п. 56 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018г. N 59н «Об ут ... Подробнее..