Причина проверки: поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: выплата заработной платы за февраль 2020 года (а именно 08 февраля 2020 года) произведена работнику К. несвоевременно в марте 2020года с выплатой денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, что подтверждается расчетным листом за февраль, март 2020г., платежным поручением №4300 от 20.03.2020 письменными пояснениями работодателя №72/20-3681 от 29.05.2020года. ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: В нарушение требований ст. ст. 21, 211, 212, 215 ТК РФ, п. 2.4.8, 6.10.12.1 ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общее требования безопасности», п.6.10.1.2. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов», п.п. 1.3., 2.1.1, 2.1.4 "ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования" на производственном участке эксплуатируются токарные станки не имеющие ограждение зажимного патрона и блокировку с пусковым устройством.
В нарушение требований ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2 Приложения 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок вновь принятые работники шлифовщик З. и маляр К. из числа неэлектротехнического персонала в мае 2020г. допущены к исполнению трудовых обязанностей без присвоения I группы по электробезопасности. По состоянию на 02.06.2020г. нарушение устранено.
В нарушение требований ст. 109 ТК РФ правила внутреннего распорядка АО «Сарапульский радиозавод» и иные нормативные правовые акты организации не содержат сведения о предоставлении специальных перерывов для отдыха для работников, класс условий труда которых, согласно результатам специальной оценки условий труда, установлен 3.1. (вредный) по тяжести трудового процесса. ... Подробнее..