Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: предписание исполнено в неполном объеме ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Выявленные нарушения: предписание 14 от 150121 150221 ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: предписание №117 от 27.07-27.08 ... Подробнее..

Причина проверки: Статья 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: Согласно графику дежурств врачей и фельдшеров филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН России, за период с апреля по май 2020 г. Самбуев Д.-Н.Б. привлекался к суточным дежурствам (с 09.00 - 09.00) в следующие дни: - апрель 2020 г.: суточное дежурство - 05.04.2020 г., (с 09.00 до 09.00) - май 2020 г.: суточное дежурство - 11.05.2020 г.; (с 09.00 до 09.00). При этом в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель ненадлежащим образом вел фактический учет рабочего времени, а именно общее время перерывов для отдыха и приема пищи составляет 4 часа и предоставляется в день начала дежурства то есть до 24 часов (пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г.), следовательно, в табеле учета рабочего времени за апрель и май 2020 года день начала суточного дежурства надлежало указывать 11 часов, а не 12 часов (из них 2 часа в ночное время), день окончания дежурства – 9 часов, а не 8 часов, как указано в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020г. Вместе с тем, пункт 4.3.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУЗ «МСЧ №3 ФСИН России, утвержденный приказом №6 от 21.01.2019г. не содержит сведений о том, что время на отдых и принятие пищи (4 часа) не включается в рабочее время: - с 12.00 до 13.00; - с 17.00 до 18.00 и с 20.00 до 22.00., что согласуется с требованиями части 3 статьи 108 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. В рассматриваемом случае специфика работы и условий труда работника Самбуева Д-Н.Б. в период суточных дежурств влечет за собой отсутствие реальной возможности использовать установленные перерывы по своему усмотрению, вследствие чего работодатель неправомерно исключает из рабочего времени суточного дежурства заявителя время вышеуказанные перерывов. ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: предписание 90 от 10.07-08.10.20 ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: Предписание 63 от 050620 до 060920 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», гр.С.. Д.-Н.Б. не ознакомлен работодателем под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.100 ТК РФ, режим рабочего времени С... Д.-Н.Б., определенный, заключенным трудовым договором №32 от 03.07.2017 г., работодателем с июля 2017 г. по 24.01.2020 г., не соблюдается;
4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, ... Подробнее..

Причина проверки: обращение гражданина.
Выявленные нарушения: ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках»;ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ;ч.1 ст.236 ТК РФ,ч.1 ст.140 ТК РФ;ч.3 ст.137 ТК РФ;ч.1 ст.138 ТК РФ ... Подробнее..