Причина проверки: 9100436 Электрические щиты не закрыты на замок: Электрощитовые ниши не закрыты на 3 этаже подъезда № 1.
Выявленные нарушения: По результатам проверки проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи» далее ООО «Россыпи» ИНН 2801063895 на основании распоряжения от 13042021 г 28775121ОБ121585И7744 были выявлены нарушения трудового законодательства в связи с чем ООО «Россыпи» выдано предписание от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744Срок исполнения указанного предписания установлен до 17052021 г срок предоставления сведений до 17052021 г В установленные сроки документы по факту исполнения предписания от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744 в Государственную инспекцию труда в Амурской области не поступали в связи с чем в отношении ООО «Россыпи» назначено проведение проверки надлежащего исполнения предписания от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744 на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области от 26052021 г 2838721ПВ122339И105 Распоряжение от 26052021 г 2838721ПВ122339И105 вручено ООО «Россыпи» в ходе выездной проверки что подтверждается отметкой о получении распоряжения24062021 г ООО «Россыпи» предоставило письмо исх 331 от 23062021 г согласно которому ООО «Россыпи» 08062021 г обратилось в Благовещенский городской суд с заявлением о приостановлении действия предписания от 26052021 г 2838721ПВ122339И105 ООО «Россыпи» также предоставило определение Судьи Благовещенского городского суда о принятии мер обеспечительного характера от 08062021 г согласно которому действие предписания Государственной инспекции труда в Амурской области от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744 приостановленоУчитывая что вышеуказанное определение вынесено судом 08062021 г то есть за пределами срока установленного для исполнения предписания от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744 17052021 г предписание от 23042021 г 28775121ОБ121913И7744 считается не исполненным Так как определение о приостановлении действия предписания от 26052021 г 2838721ПВ122339И105 вынесено судом 08062021 г то есть за пределами срока установленного для исполнения предписания от 23042 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Выявлены нарушения обязательных требований ч 1 ст 9 Федерального закона от 21071997 116 ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения от 25032021 года 28775121ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты сверхурочной работы работы в выходные нерабочие праздничные дни а также выполнения работы не обусловленной трудовым договором.
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено что работник и ООО «Россыпи» состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора 8 от 26 марта 2020г в должности оператора товарного по совместительству Дополнительным соглашением от 02062020 работнику установлен оклад в размере 12 500 рублей по основному месту работы Дополнительным соглашением от 15122020 работник переводится на должность начальника участка с установлением оклада в размере 50 000 рублейВ трудовом договоре не установлены условия оплаты труда размер районного коэффициента и процентной надбавки условия труда на рабочем месте гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда режим рабочего времени по совместительству в нарушение ч 2 ст 57 284 ТК РФ
Второй экземпляр трудового договора работник не получил что свидетельствует об отсутствии собственноручной записи работника в получении экземпляра трудового договора на руки что следует из представленного экземпляра трудового договора хранящегося у работодателя Таким образом работодателем нарушены требования ч1 ст 67 ТК РФ
Из расчетных листков за март 2020г январь 2021г следует что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работнику не начислены Документов пояснений подтверждающих начисления и выплату районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате работодателем в ходе проведения проверки не представлено Таким образом ООО «Россыпи» нарушены требования ч2 ст22 ТК РФ стст 316 317 ТК РФ
Согласно ч 1 ст 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день В дни когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей он может работать по совместительству полный рабочий день смену В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать полови ... Подробнее..

Причина проверки: Рассмотрение обращения от 01042021 28782221ОБ о нарушении трудового законодательства в части не своевременной выплаты заработной платы компенсации за неиспользованный отпуск компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Выявленные нарушения: В нарушении требований ч2 ст 57 ТК РФ а именно в трудовом договоре бн от 13082018 г заключенном с работником установлен только размер должностного оклада без указания размера районного коэффициента и надбавки за стаж работы а так же не указано место работы Предписание об устранении данного нарушения не выдается в связи с прекращением трудовых отношений возникших на основании вышеуказанного договора
Документов пояснений подтверждающих начисление и выплату уволенному работнику районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате работодателем в ходе проведения проверки не представленоТаким образом установлены нарушения требований ч2 ст 22 ст 315 ст316 ст317 ТК РФ пункта 7 постановления Госкомтруда СССР ВЦСПС от 04091964 380П18 пункта 16 раздела 3 Инструкции Заработная плата уволенному работнику за период с января 2020 г по декабрь 2020 г начислена не в полном объеме а именно не начислены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
Согласно пояснению от 27042021 г Бн Генерального директора ООО «Россыпи» в период с июня по октябрь 2020 г были выплачены премии за будущий период 2020 гОднако представленные к проверке расчетные листки работника за период с января по декабрь 2020 г не содержат сведения о начислении работнику премии что является нарушением ч1 ст 136 ТК РФ
Согласно представленных расчетных листов за период с января 2020 г по декабрь 2020 г работнику не начислялась премия таким образом из выплаченных премий работнику в период с июня 2020 г по октябрь 2020 г не удерживался НДФЛ Данные обстоятельства свидетельствуют о наличии признаков выплаты «серой» заработной платы работнику Поскольку при проведении внеплановой документарной проверки выявлен факт выплаты работнику заработной платы из которой не удерживается НДФЛ что свидетельствует о совершении нарушения налогового законодательства Данная информация подлежит направлени ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля..
Выявленные нарушения: Пукнт 1 предписания об устранении нарушений законодательства в сфере природопользования и охраны окружающей среды № 07-79/2019-П-69 п. 1 от 09.07.2019 не выполнен в установленный срок. ... Подробнее..