Причина проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244260).
Выявленные нарушения: Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Проверкой установлено, что в МБОУ СШ № 33 установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 12 число и 27 число. Таким образом, заработная плата за декабрь 2020 г. должна быть выплачена работнику МБОУ СШ № 33 Дербиной Т.М., Приседко В.Н., Салтыкову В.А. и др. работникам не позднее 27.12.2020 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за декабрь 2020 г. была выплачена работнику МБОУ СШ № 33 Дербиной Т.М., Приседко В.Н., Салтыкову В.А. и др. работникам только 28.12.2020 г., в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, позднее установленного срока. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ работнику МБОУ СШ № 33 Дербиной Т.М., Приседко В.Н., Салтыкову В.А. и др. работникам не произведена. Согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не ... Подробнее..