Причина проверки: в связи с рассмотрением обращения вх 417145620ОБ от 30102020 г.
Выявленные нарушения: Документы подтверждающие расчет и оплату Лепеха ДА указанных часов в соответствии со ст 152 ТК РФ отсутствуют
В ООО «Озерновский ГМК» отсутствует локальный нормативный акт устанавливающий порядок индексации заработной платы работникам чем нарушено требование ст 134 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: извещение о несчастном случае.
Выявленные нарушения: 1. В ООО «Озерновский ГМК» не разработано и не утверждено приказом Положение о системе управления охраной труда (далее – Положение)
2. Работодатель ООО «Озерновский ГМК» не ознакомил работников (Козицин А.Г. - трудовой договор от № 00ЗК-00000045 от 20.04.2020 г.; Лепеха Д.А. – трудовой договор № 00000000062 от 12.10.2016 г.; Новосёлов Д.Л. – трудовой договор № 00ЗК-000071 от 15.09.2017 г.; Алексеева А.В. – трудовой договор № 00ЗК-00000035 от 28.02.2019 г.) в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочих местах (утв. Отчетом от 13.02.2019 г.)
3. Согласно табелям учета рабочего времени с января 2020 г. по июнь 2020 г., водитель автомобиля в Аппарате при руководстве обособленного подразделения ООО «Озерновский ГМК-Елизово» Новосёлов Д.Л. исполнял свои должностные обязанности. Однако работодателем не организовано проведение за счет собственных средств и не обеспечено недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течении трудовой деятельности) медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования
4. Согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2020 г., вальщик леса ООО «Озерновский ГМК» Лепеха Д.А. (согласно п. 4.3 и п. 4.4 Приложения № 2 Приказа 302н, прошел периодический медицинский осмотр 18.06.2019 г.) 19 июня 2020 г. исполнял свои должностные обязанности. Однако работодателем не организовано проведение за счет собственных средств и не обеспечено недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического (в течении трудовой деятельности) медицинского осмотра
5. Работодателем ООО «Озерновский ГМК» не прописан класс (подкласс) условий труда на рабочем месте и гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в трудовом договоре Лепеха Д.А. (№ 00000000062 от 12.10.2016 г.) или в дополнительном соглашении к трудо ... Подробнее..