Выявленные нарушения: В ходе проведения внеплановой проверки выявлены сведения свидетельствующие о невыполнении требований содержащихся в пунктах 10 68 предписания 62122351И291 от 19042021гТак помимо прочего указанное предписание содержало следующее требование «во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Приловскому Николаю Константиновичу заработную плату за период с октября 2018г по август 2019г в размере 3 052 178 74 рублей»Между тем в нарушение требований абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем в ходе проведения проверки исполнения требований предписания работодателем не представлены сведения и документы свидетельствующие об исполнении вышеуказанного требования ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Юридическим лицом ООО «ЖБК8» имеющим источники выбросов вредных загрязняющих веществ в атмосферный воздух не обеспечено проведение при получении прогнозов неблагоприятных метеорологических условий мероприятий по уменьшению выбросов вредных загрязняющих веществ в атмосферный воздух согласованных с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации уполномоченными на осуществление регионального государственного экологического надзора
Программа производственного экологического контроля утвержденная ООО «ЖБК8» не соответствует установленным требованиям к ее содержанию
ООО «ЖБК8» не обеспечило проведение в полном объеме производственного экологического контроля
У руководителя и специалиста ООО «ЖБК8» отсутствует подготовка в области охраны окружающей среды и экологической безопасности ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1В нарушении требований ст ст 22 212 Трудового кодекса РФ п 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утв приказом Минтруда России от 9 декабря 2020 г N 871н Работодателем не обеспечена безопасность работников в части движения транспортных средств по территории предприятия а именно схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения поворотов выездов и съездов не вывешен при въездах на территорию учреждения Так же отсутствует надпись Берегись автомобиля которые должны освещаться в темное время суток2В нарушении требований ст 22 Трудового кодекса РФ Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Правил приобретения выдачи применения и организации хранения смывающих и или обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и или обезвреживающими средствами» работникам ООО «ЖБК8» выдача смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств3В нарушении требований ст 22 Трудового кодекса РФ п 46 47 Правил по охране труда на автомобильном транспорте приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г N 871н В помещении транспортного цеха с осмотровой канавой не вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью Осторожно Возможность падения с высоты а так же не имеют рассекатели и направляющие предохранительные реборды по всей длине или другие устройства предотвращающие падение транспортных средств в канавы или с эстакад во время их передвиженияНа рассекателях ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах должна быть нанесена сигнальная разметка Не эксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или прочными щитами4В нарушение требований ст 22 226 Трудового кодекса РФ ст 17 ФЗ ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Производственный контроль за условиями труда работающих посредством проведения лабораторноинструментальных исследований организован не полностью что является нарушение ст 11 32 Федерального закона от 30031999г 52ФЗ «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения» с изменениями на 13 июля 2020г согласно п24 СП 22367020 «Санитарноэпидемиологические требования к условиям труда
В части в программе производственного контроля не определен объем и периодичность проведения лабораторных исследований на границе санитарнозащитной зоны а также не обеспечен производственный лабораторный контроль за качеством атмосферного воздуха в зоне влияния выбросов предприятия являющегося источником загрязнения атмосферы что является нарушением ст11 20 32 Федерального закона 52 ФЗ от 30031999г «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения» п73 СанПиН 21368421 Санитарноэпидемиологические требования к содержанию территорий городских и сельских поселений к водным объектам питьевой воде и питьевому водоснабжению атмосферному воздуху почвам жилым помещениям эксплуатации производственных общественных помещений организации и проведению санитарнопротивоэпидемических профилактических мероприятий
В нарушение требований п2 ст25 гл4 Федерального закона 416ФЗ от 07122011г О водоснабжении и водоотведении п20 п22 «Правил осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой воды горячей воды» утвержденных постановлением Правительства РФ от 060115г 10 отсутствует журнал контроля качества питьевой воды не обеспечено своевременное информирование Управления Роспотребнадзора по Рязанской области в течение 3 рабочих дней со дня получения результатов лабораторных исследований свидетельствующих о несоответствии качества воды установленным требованиям а именно согласно протоколам испытаний ИЛЦ ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Рязанской области» аттестат аккредитации испытательной лаборатории центра RАRU21СГ87 от 15072015г 1688 от 14022020г 5125 от 19062020г 6815 ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Нарушений не выявлено ... Подробнее..

Причина проверки: мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля от 21.01.2021г..
Выявленные нарушения: Согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК – 8», а также справке работодателя, 91 работнику ООО "ЖБК-8" не выплачена заработная плата на дату проведения проверки за период с августа по декабрь 2020г.
Согласно Приказу № 114-к от 09.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Бодровой Г.Ф. расторгнуты на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с 09.09.2020г. Вместе с тем, согласно справке работодателя, Бодровой Г.Ф. не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, в следующем размере: • Ноябрь 2020г. – 23 793, 67 рублей; • Декабрь 2020г. – 24 926, 70 рублей; Общая сумма задолженности по выплате выходного пособия Бодровой Г.Ф. на дату проведения проверки, составляет 48 720, 37 рублей. Согласно Приказу № 115-к от 09.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Глуховой В.И. расторгнуты на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с 09.09.2020г. Вместе с тем, согласно справке работодателя, Глуховой В.И. не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, в следующем размере: • Ноябрь 2020г. – 23 849, 77 рублей; • Декабрь 2020г. – 24 985, 48 рублей; Общая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Глуховой В.И. на дату проведения проверки, составляет 48 835, 25 рублей. Согласно Приказу № 156-к от 02.10.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Максимкиным В.М. расторгнуты на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с 02.10.2020г. Вместе с тем, согласно справке работодателя, Максимкину В.М. не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, в следующем размере: • Декабрь 2020г. – 27 776, 08 рублей; Общая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Максимкину В.М. на дату проведения проверки, составляет 27 776, 08 рублей. Согласно Приказу № 118-к от 09.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Фетисо ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение № 62/7-1769-20-ОБ от 15 декабря 2020 года..
Выявленные нарушения: Юшин Владимир Иванович принят на должность формовщика железобетоных изделий и конструкций 3 разряда в ООО «ЖБК – 8» с 01.06.2003г., что подтверждается трудовым договором № 60 от 02.06.2003г. Согласно Приказу № 128-к от 18.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Юшиным В.И. расторгнуты на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с 18.09.2020г. Вместе с тем, согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК – 8» за период с августа 2020г. по сентябрь 2020г. а также справке работодателя, Юшину В.И. не выплачена заработная плата на дату проведения проверки, в следующем размере: Август 2020г. – 18 842, 53 рублей; Сентябрь 2020г. – 23863, 09 рублей; Общая сумма задолженности по выплате начисленной, но не выплаченной заработной платы перед Юшиным В.И. на дату проведения проверки, составляет 42 705, 62 рублей.
Гаврич Петко принят на должность формовщика железобетоных изделий и конструкций 3 разряда в ООО «ЖБК – 8» с 01.04.2015г., что подтверждается трудовым договором № 1281 от 31.03.2015г. Согласно Приказу № 126-к от 18.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Гаврич Петко расторгнуты на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с 18.09.2020г. Вместе с тем, согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК – 8» за период с августа 2020г. по сентябрь 2020г. а также справке работодателя, Гаврич Петко не выплачена заработная плата на дату проведения проверки, в следующем размере: Август 2020г. – 20 129, 24 рублей; Сентябрь 2020г. – 27 077, 62 рублей; Общая сумма задолженности по выплате начисленной, но не выплаченной заработной платы перед вышеуказанным работником на дату проведения проверки, составляет 47 206, 86 рублей.
Аксенов Николай Владимирович принят на должность формовщика железобетоных изделий и конструкций 3 разряда в ООО «ЖБК – 8» с 22.09.2003г., что подтверждается трудовым договором № 207 от 22.09.2003г. Согласно Приказу № 127-к от 18.09.2020г., трудовые отношения между ООО «ЖБК – 8» и Аксеновым Н.В. растор ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение № 62/7-1782-20-ОБ от 21 декабря 2020 года..
Выявленные нарушения: согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК – 8» за период с августа 2020г. по сентябрь 2020г. а также справке работодателя, Анурьеву С.Г. не выплачена заработная плата на дату проведения проверки, в следующем размере: Август 2020г. – 21366, 99 рублей; Сентябрь 2020г. – 10774, 36 рублей; Общая сумма задолженности по выплате начисленной, но не выплаченной заработной платы перед Анурьевым С.Г. на дату проведения проверки, составляет 32141, 35 рублей. ... Подробнее..