Причина проверки: в связи с Приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г. № 29, от 05.06.2020 № 122, от 11.06.2020 № 128, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12-11486, ).
Выявленные нарушения: 1. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Шерыхалиным С.В. (трудовой договор № 8 от 12 января 2012 г.), Трофимовым Д.Ю. (трудовой договор № 89 от 03 июня 2019 г.), Крючковым В.В. (трудовой договор № 70 от 27 июня 2019 г.), Солодиловой Ю.И. (трудовой договор № 20 от 08 октября 2012 г.), Лукьяновой И.С. (трудовой договор № 57 от 29 января 2016 г.) Рык О.В. (трудовой договор № 3 от 01 февраля 2012 г.) не указан предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ. 2. В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 6.1. Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно - представление к званию лучшего по профессии. ... Подробнее..