Выявленные нарушения: Согласно предоставленному трудовому договору Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительным соглашениям к нему, работодателем включены (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно п. 10.2 указанного дополнительного соглашения, работник несет материальную ответственность за следующие нарушения требований: - в случае нарушения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 20000,00 рублей (двадцать тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения; - в случае появления в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 25000,00 рублей (двадцать пять тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения. В соответствии с требованиями статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы, согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Действующим законодательством не предусмотрено удержание из заработной платы работника штрафов за дисциплинарные проступки. Таким образом, работодателем нарушены требован ... Подробнее..