Выявленные нарушения: В ходе проверки выявлены нарушения требований ч. 3 ст. 103 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов при составлении графиков сменности.
В нарушении требований ч. 2 ст. 99 Трудового кодекса РФ письменное согласие Новикова Д.Н. на сверхурочную работу в 2019 г. отсутствует.
В нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил Новикова Д.Н. в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, полагающимися ему в соответствии с Типовыми нормами выдачи СИЗ. Таким образом, работодатель не обеспечил Новикова Д.Н. как электрогазосварщика щитком защитным термостойким со светофильтром или очками защитными термостойкими со светофильтром, очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим, положенным ему в соответствии с п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н. ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения от 30.09.2019 № 29-01-01-23949/3.
Выявленные нарушения: ООО УК «ЖК Светлый» в отношении многоквартирного дома по адресу г. Екатеринбург, мкр. Светлый, д. 5 в ГИС ЖКХ не размещена информация, указанная в акте проверки от 21.10.2019 № 29-10-09-209, предусмотренная п. 2.1.12, 2.12.2, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 4, 5.1, 6, 9, 15.6 раздела 10 состава информации утвержденного приказом Минкомсвязи России № 74, Минстроя России № 114/пр от 29.02.2016 ... Подробнее..