Причина проверки: информация предоставленная Филиалом 4 Государственного учреждения Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о факте нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22669521ПВ от 20052021 года.
Выявленные нарушения: В нарушение ТК РФ работодателем не обеспечено расследование несчастного случая на производстве в соответствии с требованиями ТК РФ что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по незамедлительному образованию комиссии по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек
В нарушение ТК РФ работодателем не обеспечено расследование несчастного случая на производстве в соответствии с требованиями установленными нормами трудового законодательства что выразилось в составлении комиссией по расследованию несчастного случая и утверждению работодателем его представителем Акта Х от ХХХХХХХХ года о несчастном случае на производстве произошедшего с работником Г с нарушением установленного порядка и не соответствует обстоятельствам и материалам расследования несчастного случая ... Подробнее..

Причина проверки: Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Выявленные нарушения: не соблюдение прав граждан порядков оказания медицинской помощи стандартов медицинской помощи
недостаточный внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: в нарушение ст. 9 Трудового кодека РФ в Положение по осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19, были включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
в нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ, не была исполнена обязанность по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте.
в нарушение государственных нормативных требований охраны труда п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса и п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работникам по профессии водитель реже 1 раза в 3 месяца.
в нарушение требований п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте
в нарушение ст. 57, 72, 74 Трудового Кодекса РФ работодателем изменены условия трудового договора в одностороннем порядке.
в нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте
в нарушение ст.ст. 22, 132, 135, 136 Трудового Кодекса РФ работодатель не произвел в полном размере выплату заработной платы работнику в сроки установленные трудовым договором, тем самым работнику причинен материальный ущерб ... Подробнее..