Выявленные нарушения: 29042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Бакаловой ЕВ по вопросу нарушения ее трудовых прав в ООО «Альфа Омск» далееОбществоВ Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что 21122020г Бакалова ЕВ была принята на должность администратор магазина Основание Приказ о переводе работника на другую работу от 21122020г АМ0002938 Согласно дополнительным соглашениям от 13102020 к трудовому договору работника Бакаловой ЕВ установлена тарифная ставка оклад в размере суммы 50рублей в час выплаты по районному коэффициенту 15 с графиком работы пятидневка 8ми часовой рабочий день с 2 выходными по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени продолжительность учетного периода составляет один месяц Настоящее соглашение действует с 21122020г и до момента расторжения трудового договораСогласно положению об оплате труда и премировании Общества сроки выплаты заработанной платы установлены 15 число календарного месяца окладная часть за предыдущий месяц с 22 по 29 выплата вознаграждения по итогам работы за первую половину месяца 30 число календарного месяца заработная плата за первую половину месяцаСогласно приказу о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 19032021г АМ0000498 Бакалова ЕВ была уволена по п3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ Основание личное заявление Бакаловой ЕВ от 04032021гВ соответствии со ст ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодателем производится начисление и выплата заработанной платы работнику Бакаловой ЕВ в установленные сроки Основание расчетные листки за период с декабрь месяц 2020г по март месяц 2021г реестры на перечисления заработной платы платежные ведомости ОбществаВ соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен полный расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск 1167 дней причитающихся работнику Бакаловой ЕВ в день увольнения 19032021г Основ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: совершены нарушения обязательных требований п6 ст3 ч2 ст26 Федерального закона от 27122019 468ФЗ «О виноградарстве и виноделии в Российской Федерации» и ч1 ст8 ч1 ч2 ст10 Закона РФ от 07021992 23001 «О защите прав потребителей» а именно алкогольная продукция произведенная по ГОСТ 338062016 в состав которой входят фруктовые ингредиенты и полностью отсутствует дробленный свежий виноград и свежее виноградное сусло размещена на витрине в торговом зале на ценнике данных напитков указывается информация что данные напитки являются «вином» вино фруктовое столовое сладкое «Сангрия» SAN LAMADGO ГОСТ 338062016 изг ООО «Объединенные пензенские водочные заводы» юрадрес Россия гПенза улМосковскаяМГорького 5634 литер А этаж 3 пом3941 адрес производства Нижнеломовский ликероводочный завод Россия Пензенская обл гНижний Ломов улУрицкого д129 объем 1л спирт 105 дв 17022021г условия хранения от +5С до +20С и ОВВ не более 85 Состав виноматериал фруктовый столовый яблочный концентрированные соки черной смородины и апельсина сахар регулятор кислотности лимонная кислота консервант сорбат калия вино фруктовое столовое полусладкое «Русская мозаика Клюква коньячная» ГОСТ 338062016 изг ООО «Объединенные пензенские водочные заводы» юрадрес Россия гПенза улМосковскаяМГорького 5634 литер А этаж 3 пом3941 адрес производства Нижнеломовский ликероводочный завод Россия Пензенская обл гНижний Помов улУрицкого д129 объем 1л спирт 14 условия хранения от +5С до +20С и ОВВ не более 85 Состав виноматериал фруктовый столовый яблочный сахар концентрированный сок клюквы регулятор кислотности лимонная кислота антиокислительдиоксид серы консервант сорбат калия вино фруктовое столовое сладкое «ПОРТОРУС Рубиновое» ГОСТ 338062016 изг ООО «Объединенные пензенские водочные заводы» юрадрес Россия гПенза улМосковскаяМГорького 5634 литер А этаж 3 пом3941 адрес производства Нижнеломовский ликероводочный завод Россия Пензенская обл гНижний Помов улУрицкого д129 объем 07л спирт 15 условия хранения от +5С до +20С и О ... Подробнее..

Причина проверки: заявление работника о нарушении трудового законодательства.
Выявленные нарушения: задолженность расчета при увольнении ... Подробнее..

Причина проверки: обращение заявителя.
Выявленные нарушения: нарушений не выявлено ... Подробнее..