Причина проверки: Обращение 67776221ОБ от 03062021.
Выявленные нарушения: Нарушение требований ч 6 ст 841 ТК РФ в части несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику О Н Роговой В соответствии с п 3 ч 1 ст 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работникаТаким образом по данному факту имеются правовые основания выдачи предписания о возмещении работнику неполученного заработка в соответствии со ст 234 ТК РФ
В ходе изучения графика отпусков на 2020 год было установлено что в соответствии с данным графиком отпусков работнику О Н Роговой должен был быть предоставлен основной оплачиваемы ежегодный отпуск с 01102021 года однако данный отпуск не был предоставлен работнику по не установленной причине Нарушение ч 2 ст 123 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: рассмотрение обращения от 07042021 67743421ОБ.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 22 ТК РФ СОГБУ «Самолюбовский ПНИ» своевременно не ознакомило работника Е Ю Карасеву с принятым ЛНА Данное нарушение являет собой признаки административного правонарушения предусмотренного ч 1 ст 527 КоАП РФ однако с учетом того что срок давности привлечения за данное нарушение составляет 1 год с момента совершения привлечение к административной ответственности виновных лиц не представляется возможным Одновременно с тем имеются правовые основания для выдачи предписания в адрес организации в части ознакомления работника Е Ю Карасевой с данным документом ... Подробнее..