Выявленные нарушения: в нарушение части 1 ст3272 ТК РФ пункта1 проверочного листа 9 в трудовом договоре с работником являющимся иностранным гражданином не указываются дополнительные обязательные сведения о разрешении на работу или патенте выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на работу или патент за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства о разрешении на временное проживание в Российской Федерации выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на временное проживание за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства о виде на жительство выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее вид на жительство за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства Например в трудовом договоре от 25082020 г 22520 с гражданином Узбекистана Слюньковым НА в трудовом договоре от 01022021 г 1321 с гражданином Узбекистана Холматовым НИ ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Работодателем допущено нарушение ст209 Трудового Кодекса РФ пп79 «Типового положения о системе управления охраной труда» утв Приказом Минтруда России от 19082016г 438н2 В организации не проведена оценка уровня профессионального риска вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и или опасных производственных факторовРаботодателем допущено нарушение ст209 Трудового Кодекса РФ пп 2942 «Типового положения о системе управления охраной труда» утв Приказом Минтруда России от 19082016 г 438нПроверочный лист 31 ... Подробнее..

Причина проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Выявленные нарушения: Пациент с диагнозом острая кишечная непроходимость не доставлен в автомобиль скорой медицинской помощи в положении лежа на носилках «Клинические рекомендации протоколы по оказанию скорой медицинской помощи при острой кишечной непроходимости» ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1. Вновь принятые работники учреждения не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования. Нарушение: cm.cm.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». ... Подробнее..