Выявленные нарушения: При исследовании вышеназванных журналов установлено что работодателем в нарушение ст 212 ТК РФ Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 не проводился внеплановый инструктажа по охране труда при введении новых правил по охране труда
В соответствии с п 8 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда В нарушение данной нормы работодатель допустил к работе работников Управления например без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда
Статьей 67 Трудового кодекса РФ определено что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяПри изучении трудового договора установлено что на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует отметка о том что экземпляр трудового договора получен работником на руки
Согласно ст 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя Работодатель обязан среди прочего обеспечить создание и функционирование системы управления охраной трудаВ соответствии со ст 209 ТК РФ под системой управления охраной труда понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целейПо смыслу Типового положения оценка профессионального риска является неотъемлемой частью процедуры управления профессиональными рисками в СУОТ работодателя без которой СУОТ не может считаться функционирующейУстановлено что работода ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1Отсутствует журнал учета электрооборудования
2Отсутствует журнал выдачи и возврата ключей от электроустановок
3Календарные графики проверки знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей не утверждены руководителем Потребителя
4Отсутствует график измерения сопротивления изоляции проводов кабелей и заземляющих устройств
5Отсутствуют протоколы измерения сопротивления изоляции кабелей и заземляющих устройств
6Отсутствуют графики осмотра заземляющих устройств ... Подробнее..

Выявленные нарушения: грубое нарушение лицензионных требований ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Филиал «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА России осуществляет эксплуатацию и хранение рентгеновских аппаратов без наличия санитарноэпидемиологического заключения о соответствии условий работы с ними санитарным правилам
в Филиале «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА России отсутствуют технические паспорта на рентгеновские кабинеты расположенные в поликлинике для взрослых и в здании стационара
в Филиале «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА контроль эксплуатационных параметров проводится не всех рентгеновских аппаратов
в Филиале «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА не проводится контроль защитной эффективности и других эксплуатационных параметров средств радиационной защиты с периодичностью не реже одного раза в два года
в Филиале «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА России отсутствуют контрольные уровни радиационных факторов согласованные с органом осуществляющим федеральный государственный санитарноэпидемиологический надзор
в Филиале «МСЧ 5» ФГБУЗ ЦМСЧ 120 ФМБА России отсутствует план мероприятий по защите персонала в случае радиационной аварии согласованный с органом осуществляющим федеральный государственный санитарноэпидемиологический надзор ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 В соответствии с ч 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда 426ФЗ от 28122013 г работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законаСогласно подп 4 п 2 ст 4 Федерального закона О специальной оценке условий труда работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПри анализе карты аттестации рабочего места акушерки код 200686 в нарушение указанной нормы закона установлено что ИОС Г ПВО Б Г АА ТА Федотова ЛН не ознакомлены под роспись с данным документом Аналогичное нарушение установлено в отношении работников занимающих должности медицинская сестра палатная для обслуживания новорожденных детей код 24038 работники Г П ОН М ГВ РА с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте в письменной форме не ознакомлены ... Подробнее..

Выявленные нарушения: нарушены обязательные требования комиссионного психиатрического освидетельствования через каждые 6 месяцев при принудительном наблюдении пациента по решению суда ... Подробнее..