Выявленные нарушения: В нарушение ст. 146, 148, 315 и 316 ТК РФ на выплаты стимулирующего характера по Постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415 работникам ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» в период с июня 2020г по октябрь 2020г. работникам ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» не произведен перерасчет заработной платы, не произведена выплата с начислением районного коэффициента 1,4) ... Подробнее..

Причина проверки: Письменное обращение гражданина №75/7-1422-20-ОБ от 19.06.2020.
Выявленные нарушения: Штатным расписанием (детское отделение) утверждена должность – уборщик служебных помещений, в тарификации должность Никулиной Л.М. также уборщик служебных помещений, то есть занимаемая Никулиной Л.М. должность по трудовому договору не соответствуют штат-ному расписанию, тарификационному списку в нарушение требований ст.15, ст.57 Трудового ко-декса РФ. ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: На день проведения обследования 22.05.2020г. установлено, что на входе в поликлинику фильтр для пациентов проводится без измерения температуры тела, журнал для фиксирования результатов осмотра пациента отсутствует
На 22.05.2020г. и 23.05.2020г.: уточнение состояния здоровья работников и лиц, с вместе ними проживающих, сбор информации о возможных контактах с больными лицами или лицами из другой страны/региона, иного населенного пункта, а также осмотр не проводится. Для проведения фильтра сотрудников бесконтактный термометр отсутствует. Для проведения фильтра в поликлинике (22.05.2020г.) выделены 2 контактных (ртутных) термометра, что является крайне недостаточным для сотрудников поликлиники. В общем стационаре (23.05.2020г.) в месте проведения фильтра - на посту дежурной медицинской сестры - термометры отсутствовали. Следовательно, активное выявление лиц с признаками инфекционных заболеваний на рабочих местах не организовано должным образом.
23.05.2020г. в общем стационаре: при поступлении в общее отделение пациентам проводится ознакомление с режимом пребывания в стационаре. В режиме пребывания для пациентов в стационаре не включен пункт об обязательном ношении масок пациентами (масочный режим), т.е. не учитывается факт эпидемиологического неблагополучия по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией. Пациенты общего стационара на день проведения обследования 23.05.2020г. в общем стационаре в коридоре находились без масок. При проведении обследования в палатах (женская палата) пациентки находились в масках. По результатам опроса пациенток установлено, что маски после использования выбрасываются в емкость для сбора отходов в туалетной, т.е. контроль за сбором масок пациентов в общем отделении не осуществляется. Также на 23.05.2020г. выявлено, что питание пациентов организовано в общей столовой, а не в палатах. То есть противоэпидемический режим в общем отделении не усилен. Маркировка масок для персонала не проведена.
22.05.2020г. установлено: планерки прово ... Подробнее..

Причина проверки: Письменное обращение гражданина №75/7-1047-20-ОБ от 27.04.2020 г., мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» от 07.05.2020 г. №75/10-789-20-И.
Выявленные нарушения: Таким образом, в нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ, об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Баганова Е.А., Сазанова Е.В., Орлова Ю.К. не уведомлены работодателем не позднее чем за 2 месяца. Уведомления о том, что должность оператора не входит в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем со ссылкой на приказ главного врача №260 от 26.05.2020 г., выданы Багановой Е.А. – 27.05.2020 г., Сазановой Е.В. – дата не указана, Орловой Ю.К. – дата не указана. В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключено. ... Подробнее..