Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Распорядительным документом не созданы и не имеются ли силы и средства для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
Не проводятся тактикоспециальные учения тренировки отсутствуют разборы отчетные документы о проведённых тактикоспециальных учений тренировок ... Подробнее..

Причина проверки: обращении гр Монгуш АД поступившее в Приемную Президента РФ по Республике и на основании мотивированного представления должностного лица.
Выявленные нарушения: ГБУЗ РТ «СутХольская ЦКБ» своевременно не обеспечило доступную и качественную медицинскую помощь при оказании медицинской помощи больному М в нарушение требований ст 10 Федерального закона от 21112011 323ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации и приказа Минздрава России от 07112012 635н Об утверждении стандарта специализированной медицинской помощи при внутричерепной травмеПри оформлении протокола заседания в нарушение порядка оформления результатов отсутствует подпись секретаря комиссии не выявили дефекты при оформлении медицинской карты стационарного больного при наличии в штате врача совместителя хирурга отсутствует его осмотр нет данных в истории болезни Не приняты меры по поводу поздней консультации врачами специалистами позднего осмотра врач невролог осмотрела больного только в 2220 по истечении 6 часов после поступления пациента в фильтр бокс СутХольской ЦКБ с врачомхирургом консультировались только в 20 часов тогда как в штатном расписании отмечено наличие врача хирурга по совместительству с 2020 года Не выполняются методические рекомендации Принципы диагностики и лечения больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения утвержденного Минздравом РФ 26122000 25101416234Не выполняется стандарт специализированной медицинской помощи при внутричерепной травме в нарушение приказа 635н от 07112012 Не выполняются критерии качества специализированной медицинской помощи взрослым при черепномозговой травме утвержденной приказом Минздрава России от 10052017 N 203н Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи также отмечается некачественное оформление медицинской карты стационарного больного не соответствует время поступления и время осмотра врача в медицинской карте или это говорит о позднем осмотре пациента при его поступлении в стационар нет заключения рентгенограммы черепа При акцентировании внимания на «распитии алкогольных напитков в течении 2 дней» не обеспечили консультацией врачомтоксикологом Ресбольницы 1 И хотя н ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Согласно трудовому договору работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. Приказом №287 от 17.09.2019 года работнику предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 31 календарных дней с 18.09.2019 года по 18.10.2019 года. Приказом №304 от 08.11.2019 года трудовые отношения с работником прекращены согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с 11.11.2019 года. Следовательно за отработанные 11 месяцев работнику предусмотрено 56:12*11= 51 календарных дней отпуска. Однако в силу того, что 31 календарных дней работником ранее было использовано, то в окончательном расчете при увольнении работнику положена компенсация в количестве 51-31=20 календарных дней. Согласно записке-расчету работодателем высчитано 12,6 календарных дней, которые компенсируются работнику при увольнении, а также работодателем по невыясненным причинам берется в учет по расчету суммы компенсации за неиспользованный отпуск только октябрь и ноябрь 2019 года. Согласно расчетному листку за ноябрь 2019 года работодателем при прекращении с работником трудовых отношений не произведено начисление компенсации за неиспользованные дни отпуска. Исходя из вышеизложенного не компенсировав работнику при увольнении неиспользованные дни отпуска в количестве 20 календарных дней работодателем были нарушены требования ст.ст. 127 и 140 ТК РФ. ... Подробнее..