РОСПРОВЕРКИ

Выявленные нарушения: В соответствии со ст 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами В соответствии со ст 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику его семье возмещаются его утраченный заработок доход а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника Виды объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами Согласно предоставленной информации АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал первый листок нетрудоспособности 910053376539 был предоставлен Ходыкиным ВВ в АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал 12022021г Затем документы необходимые для оплаты листка нетрудоспособности АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал были переданы в ГУЛипецкое РО Фонда Социального Страхования Российской Федерации 30042021г Второй листок нетрудоспособности 910056653231 был предоставлен Ходыкиным ВВ в АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал 19032021г Затем документы необходимые для оплаты листка нетрудоспособности АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал были переданы в ГУЛипецкое РО Фонда Социального Страхования Российской Федерации 30042021г Третий листок нетрудоспособности 910060546265 был предоставлен Ходыкиным ВВ в АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал 30042021г Затем документы необходимые для оплаты листка нетрудоспособности АО «Куриное Царство» Ровеньский филиал были переданы в ГУЛипецкое РО Фонда Социального Страхования Российской Федерации 04052021г В соответствии с п 3 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застра ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 В соотвтетсвии с Заключением предварительного периодического медицинского осмотра обследования выданному ООО Семейная клиника «Не болит» от 08042021 подписанному председателем врачебной комиссиипрофпатологом АМ Тарасенко Нестеренко ЕИ признан профпригодным для выполнения работ по профессии грузчик в ООО «Морозко» Однако предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр Нестеренко ЕИ не проводился что является нарушением ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры2 Обязательное психиатрическое освидетельствование Нестеренко ЕИ не проводилось что является нарушением ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 28041993 N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании3 Специальная оценка условий труда на рабочих местах грузчика и оператора линии на момент несчастного случая не проводилась что является нарушением ст 212 Трудового кодекса РФ Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда4 Согласно Личной карточке на инструмент и спецодежду бн на имя Нестеренко ЕИ он был обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Кепкой Жилетом утепленным Костюмом утепленным Шапкой утепленной перчатками утепленными Ботинками летними Ботинками утепленнымиСогласно п359 Приказ Минздравсоцразвития России от 31122010 N 1247н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций п ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательнуюсертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ соответствии с п 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01092010 N 777н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением водители санитарного автомобиля должны быть обеспечены следующими СИЗ Костюм летний из смешанных тканей 1 шт на год костюм зимний с синтетическим утеплителем 1 шт на год рукавицы комбинированные 4 пары на год ботинки кожаные 1 пара на 2 года Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ 92 водителя автомобиля ОГБУЗ «ССМП Белгородской области» Ахтямов НА не обеспечен средством индивидуальной защиты ботинки кожаные чем нарушены требования ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 4 Приказа Минздравсоцразвития Росс ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Работодателем не представлено в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах что является нарушением п36 Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г N 73 Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 Согласно ст 229 Трудового Кодекса РФ в состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом распоряжением работодателя представители работодателя представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников уполномоченный по охране труда В соответствии с Приказом ООО «Автогранд» 041521 от 01022021г была создана комиссия по расследованию несчастного случая происшедшего с Соколовым АА в составе трех человек председатель комиссии главный механик по производственному транспорту Загуменный АЮ член комиссии инженер по безопасности движения Бережной АЛ и член комиссии специалист по охране труда Давиденко ЯВ Однако в нарушении вышеуказанных требований в составе комиссии отсутствует представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников2 Ознакомившись с материалами расследования несчастного случая происшедшего с Соколовым АА было установлено что обстоятельства несчастного случая указанные в «Акте о несчастном случае на производстве 0131» от 03022021г изложены не корректно а именно указано что у Соколова АА ухудшилось состояние здоровья а затем он упал Однако в протоколах опроса очевидцев несчастного случая и протокола опроса Соколова АА об ухудшении состояния здоровья не упоминалось чем нарушены требования ст 2292 Трудового кодекса РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В соответствии со ст 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами Согласно статье 3 Федерального закона 29122006 255ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя а за остальной период начиная с 4го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации Исключение застрахованные добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию адвокаты лица занимающиеся частной практикой индивидуальные предприниматели и другие категории установленные законом Им пособие выплачивается полностью за счет средств Фонда В соответствии с «Положением об особенностях назначения и выплаты в 20122021 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием а также оплаты отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации участвующих в реализации пилотного проекта утвержденного Постановлением Правительства РФ 21 апреля 2011 г N 294 Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем заявления и документов необходимых для назначения и выплаты пособия представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания или копии материалов расследования в случае продолжения расследования поступившие к нему заявление а также документы определяемые в соответствии с Федеральным законом Об обязател ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 22 ст 62 ст 136ст 140ст213 ТК ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение ст 22 136 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение ст 136 ст 140 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение п6 ч2 ст 22ст 72 ст 133 ст 140 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 140236 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1Михайлов Евгений Олегович ведущий специалист производственного отдела находился в карьере рудоуправления без применения защитной каски что является нарушением ст 212 ст221 Трудового Кодекса РФ2Шилов Алексей Юрьевич начальник производственного отдела не обеспечил сигнальным жилетом машинистаинструктора производственного отдела рудоуправления Сидашова ЛА нарушением ст 212 ст221 Трудового Кодекса РФ ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: нарушения ст 140 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение ст 136 140 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение ст 841 ст 136 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 В соотвтетсвии с требованиями ст 223 Трудового кодекса РФ санитарнобытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарнобытовые помещения помещения для приема пищи помещения для оказания медицинской помощи комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки организуются посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощиРаботодателем не обеспечено санитарно бытовое обслуживание работников а именно не оборудовано помещение для приема пищи работников в соотвтетсвии с требованиями СП 44133302011 Свод правил Административные и бытовые здания Актуализированная редакция СНиП 2090487 утв Приказом Минрегиона РФ от 27122010 N 782 что является нарушением ст 223 Трудового кодекса РФ2 Согласно требованиям ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке В соотвтетсвии с п 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Типовые нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормамиСогласно п 24 Типовых норм выдачи смывающих и или обезвреживающих средств выдача работникам смывающих и или обезв ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 Согласно ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соотвтетсвии с п 17 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее Постановление Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке установленном законодательством Российской ФедерацииСогласно п 33 Постановления внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводитсяпри введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актовС 01012021 в законную силу вступил Приказ Минтруда России от 27112020 N 833н Об утверждении Правил по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудованияВ соотвтетсвии с представленной работодателем документацией копиями удостоверений по проверке знания требований охраны труда руководителей и специалистов а также Протоколов проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий все работники допущены к работе без прохождения ими в установленном порядке внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с вступлением новых Правил по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования Приказ Минтруда России от 27112020 N 833н что является нарушением ст 212 ст 225 Трудового кодекса РФ п 33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучени ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: нарушения ст212 Трудового Кодекса РФ ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: нарушения ст 136 140 841 Трудового Кодекса РФ ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: нарушения ст 227462135 Трудового Кодекса РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 140 ТК РФ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Нарушение оплаты труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: 1 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации1 Согласно п 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты выдача работникам СИЗ в том числе иностранного производства а также специальной одежды находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности установленным законодательством а также наличия санитарноэпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ оформленных в установленном порядкеСогласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и др ... Подробнее..