РОСПРОВЕРКИ

Причина проверки: поступление обращения гражданина вх 478821ОБ от 05042021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «НСГ «Росэнерго» а именно нарушение требований предусмотренных частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения гражданина вх 478721ОБ от 05042021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «НСГ «Росэнерго» а именно нарушение требований предусмотренных частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1нарушены требования ст 57 ст 67 ст 3272 ТК РФ В трудовые договоры с работниками не включены обязательные для включения в трудовой договор условия в том числе при оформлении трудовых договоров с иностранными работниками2нарушены требования ст 67 ТК РФ Отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя о получении работником экземпляра данного договора3нарушены требования ч 4 ч 6 ст 136 ТК РФ Заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц с нарушением установленных сроков4нарушены требования ст 841 ст 140 ТК РФ При прекращении трудовых договоров выплата всех сумм причитающихся работникам от работодателя не производятся в день увольнения работника5нарушены требования приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н В личных карточках учета выдачи СИЗ 0035 0471 0309 0115 0344 0065 0224 неверно указано основание выдачи средств индивидуальной защиты А также в личных карточках учета выдачи СИЗ не содержится обязательной информации о сертификате или декларации соответствия ... Подробнее..

Причина проверки: Жалоба гражданина.
Выявленные нарушения: Устранить нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ подтвердить получение экземпляра трудового договора работником Сапилкина М подписью работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателяУстранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ указать в трудовом договоре с работником Сапилкиным М условие о режиме рабочего времени и времени отдыхаУстранить нарушение ч 2 ст 102 ТК РФ обеспечить отработку работником Сапилкиным М суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня недели месяца и другихУстранить нарушение ч 1 ст 155 ТК РФ обеспечить выплату работнику Сапилкину М заработной платы при невыполнении норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в том числе за апрель июль сентябре октябре декабре 2020г Устранить нарушение ст 152 ТК РФ обеспечить оплату сверхурочной работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере в том числе в отношении Сапилкина М за май и ноябрь 2020г ... Подробнее..

Причина проверки: постпуление обращения гражданина вх номер 478521ОБ от 01042021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «НСГ «Росэнерго» а именно нарушение требований предусмотренных частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения гражданина вх 478021ОБ от 30032021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «НСГ «Росэнерго» а именно нарушение требований предусмотренных частью 7 статьи 12 статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения гражданина вх 478421ОБ от 30032021 г.
Выявленные нарушения: в результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «НСГ «Росэнерго» а именно нарушение требований предусмотренных частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Жалоба гражданина.
Выявленные нарушения: Необходимо устранить нарушение ч 3 ст 133 ТК РФ осуществлять выплату заработной платы не ниже МРОТ в том числе пропорционально МРОТ в случае выполнения работы пропорционально норме рабочего времени Выплатить работнику за три рабочих дня в декабре 2020г выплачено сумму не ниже МРОТ с учетом фактически выплаченной суммы в декабреНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ осуществлять выплату окончательного расчета не позднее дня увольнения работника Выплатить работнику проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращенияжалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: ч 3 ст 81 ТК РФ ч 1 ст 68 ТК РФ ч 1 ст 70 ТК РФ ч 1 ст 196 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения гражданина 474721ОБ от 24012021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны юридического лица а именно нарушение требований предусмотренных частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения гражданина 474421ОБ от 19022021 г.
Выявленные нарушения: В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства со стороны юридического лица а именнонарушение требований предусмотренных частью 7 статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерациинарушение требований предусмотренных частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерациинарушение требований предусмотренных частями 1 5 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: постпуление обращения гражданина 473921ОБ от 17022021 г.
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права со стороны организации а именно нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращенияжалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: Необходимо устранить нарушение ч 5 ст 282 ч 1 ст 329 ТК РФ расторгнуть договор 38 от 19 ноября 2019г с работником по совместительству так как работа по основному месту по договору 13 от 30 июля 2019г связана с управлением транспортным средством в соответствии с п 11 ч 1 ст 77 ТК РФ в порядке ст 84 ТК РФ предлагать вакантные должности которые работник может выполнять с учетом его состояния здоровья с выплатой выходного пособия работнику в размере среднего месячного заработкаНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 602 ТК РФ поручать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой определенной трудовым договором дополнительной работы по другой или такой же профессии должности с письменного согласия работника а также за дополнительную оплату статья 151 настоящего Кодекса Оплатить работнику работу по очистке территории школы от снега 13012021г за время с 15 часов до 16 часов 30 минут ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращенияжалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: Необходимо устранить нарушение ст 59 ТК РФ оформить трудовые договоры в соответствии с требованиями указанной статьи ТК РФ заключать срочные трудовые договоры только с работниками указанными в перечне профессий и должностей творческих работников Постановление Правительства РФ от 28042007г 252 Заключить дополнительные соглашения с работниками учреждения а именно директорами сельских клубов и сельских домов культуры МО Онгудайский район работниками которые отсутствуют в вышеуказанном перечне об изменении условий установленных сроков трудовых отношений в заключенных договорах на условие на неопределенный срокНеобходимо устранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ указать во всех трудовых договорах заключенных с работниками учреждения условия об оплате труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режиме рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте срок действия трудового договора конкретная дата период обстоятельства на период которых принимается работник Необходимо устранить нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ получать подпись работника на экземпляре хранящемся у работодателя о получении им работником второго экземпляра трудового договораНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ указывать в содержании приказа распоряжения о приеме на работу работодателя условия соответствующие заключенным трудовым договорам Указать в приказах о приеме на работу условия об оплате труда испытательном сроке или отсутствии такового а также сроках трудовых отношений в соответствии с заключенными с работниками учреждения трудовыми договорамиНеобходимо устранить нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ приказы распоряжения работодателя о приеме на работу объявлять р ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения гражданина № 4/7-16-21-ОБ от 25.01.2021 г..
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение гражданина № 4/7-15-21-ОБ от 25.01.2021 г..
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения № 4/7-10-21-ОБ от 18.01.2021 г..
Выявленные нарушения: Выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление письма из прочих органов власти (обращение №4/5-1-21-ПВ от 21.01.2021 г.).
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны организации, а именно, нарушение требований статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения гражданина № 4/7-11ОБ от 18.01.2021 г..
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения гражданина № 4/7-12-21ОБ от 18.01.2021 г..
Выявленные нарушения: выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение работника № 4/7-5-21-ОБ от 18.01.2021 г..
Выявленные нарушения: Выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны страховой организации, а именно, нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения/жалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: ч. 1 ст. 136 п. 4 ч. 2 ст. 57 ч. 1 ст. 140 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина.
Выявленные нарушения: Нарушены требования ч. 5 ст. 11 Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» работодателем не предоставлены указанные в запросе документы. ... Подробнее..

Причина проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина.
Выявленные нарушения: Нарушены требования ч. 5 ст. 11 Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» работодателем не предоставлены указанные в запросе документы. ... Подробнее..

Выявленные нарушения: не проведение специальной оценки условий труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: работник не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по результатам проведения специальной оценки условий труда ... Подробнее..

Выявленные нарушения: не проведение специальной оценки условий труда ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1) требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ; 2) требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ; 3) требований ч. 3 ст. 68 ТК РФ; 4) требований ст. 72 ТК РФ; 5) требований ст. 221 ТК РФ, п. 5, 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)..
Выявленные нарушения: 1. ст. 67 ТК РФ - в трудовом договоре отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, о получении работником экземпляра данного договора; 2. ч. 4 ст. 103 ТК РФ - графики дежурств кочегаров МКУ по ОДАМО «Улаганский район» за сентябрь 2019 г., ноябрь 2019 г., декабрь 2019 г. до сведения работника не доведены; 3. абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ - в трудовой договор не включены обязательные условия, а именно условия труда на рабочем месте; 4. ст. 212 ТК РФ, федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ - на рабочем месте не проведена специальная оценка условий труда; 5. ст. 212, ст. 219, ст. 220, ст. 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, приказ Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н - работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты. ... Подробнее..

Причина проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращение граждан.
Выявленные нарушения: ст. 57 ТК РФ, в трудовые договора с работниками не включено обязательное условие об условиях труда на рабочем месте. ст. 22 ТК РФ, работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков. ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работники не уведомлены в установленный срок. ст. 212, 219, 220, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н работники занимающих должности «санитарка» круглосуточного стационарного отделения обеспечены СИЗ не в полном объеме. приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, карточки учета выдачи СИЗ работников занимающих должности «санитарка» круглосуточного стационарного отделения заполнены с нарушениями требований. ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения/жалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: ч. 1 ст. 67 ч. 1 ст. 68 ТК РФ ч. 2 ст. 68 ТК РФ ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ ч. 1 ст. 79 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Поступление обращения/жалобы от гражданина РФ.
Выявленные нарушения: ч. 1 ст. 68 ТК РФ,ч. 2 ст. 68 ТК РФ,ч. 1 ст. 193 ТК РФ ,ч. 6 ст. 136 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина.
Выявленные нарушения: Нарушены требования статьей 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, уклонение от оформления трудового договора. ... Подробнее..